Miejsca pracy: Warszawa Opis stanowiska: bieżące wsparcie menedżerów w obszarze zarządzania zespołami i procesów HR, prowadzenie rekrutacji oraz przygotowywanie dokumentacji zatrudnieniowej, koordynacja zmian kadrowych i współpraca z działem kadr, udział w projektach rozwojowych i usprawnianiu procesów organizacyjnych, monitorowanie wskaźników HR, przygotowywanie analiz i raportów, rekomendowanie działań zwiększających efektywność i satysfakcję pracowników. Wymagania: doświadczenie w obszarze H…