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Social Media Manager (m/w/d)

Job Description

InkuPlay ist die rechtliche Nachfolgeorganisation von Phantom Gaming und baut ein modernes Esports- & Gaming-Ökosystem mit starkem Community-Fokus. Für unseren nächsten Wachstumsschritt suchen wir dich als Social Media Manager (m/w/d), der/die unsere Marke kanalübergreifend sichtbarer macht, Kampagnen steuert und unsere Community täglich begeistert.

Deine Mission

Du machst InkuPlay auf Social zur festen Größe: konstant, relevant, kreativ – mit einem klaren Verständnis für Esports-Kultur, Creator-Content und Plattform-Mechaniken.

Aufgaben

  • Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content auf TikTok, Instagram, X (Twitter), YouTube (Shorts), Twitch (je nach Schwerpunkt)
  • Entwicklung eines Content-Plans (Wochen/Monatsplanung) inkl. Themen, Hooks, Formaten, Serien
  • Community Management (Kommentare, DMs, Moderation, Tonalität der Marke)
  • Live-Social-Begleitung von Matches, Events, Bootcamps, Ankündigungen (Realtime-Posts, Clips, Highlights)
  • Zusammenarbeit mit Playern, Coaches, Content Creators und dem Team (Briefings, Content-Drehs, Guidelines)
  • Unterstützung bei Partnerschaften/Sponsoren: Asset-Umsetzung, Postings, KPI-Reporting
  • Performance-Auswertung: Insights/KPIs, Tests (A/B), Optimierung von Formaten und Posting-Zeiten
  • Pflege einer kleinen Asset- & Template-Library (Branding, Thumbnails, Reels-Cover etc.)

Qualifikation

  • 1–3 Jahre Erfahrung im Social Media-/Content-Bereich (Esports/Gaming stark bevorzugt)
  • Sehr gutes Plattformverständnis (insb. TikTok/IG Reels/Shorts) und Gespür für Trends ohne “Cringe”
  • Sicheres Textgefühl (Deutsch, Englisch von Vorteil), gutes Meme-/Community-Verständnis
  • Grundkenntnisse in Video-Editing (CapCut/Premiere/DaVinci) und einfachem Design (Canva/PS)
  • Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und bist schnell in der Umsetzung
  • Bonus: Erfahrung mit Esports-Organisationen, Teams, Turnieren oder Creator-Management

Benefits

  • Direkte Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum (Formate, Tonalität, Wachstum)
  • Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, enger Draht zum Team
  • Remote möglich (DACH) / Hybrid je nach Standort
  • Zugang zu Esports-Projekten, Events, Partnern und Talent-Pipelines
  • Faire Vergütung + Performance-Perspektive (je nach Setup)

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