Aufgabenbereich Abwicklung von komplexer HR-Administration Verfassung von Arbeitszeugnissen, Arbeitsbestätigungen und Verträgen Erteilen von Auskünften bezüglich Salär- und Sozialversicherungs-Themen Beratung von Mitarbeitenden in personalrelevanten und arbeitsrechtlicher Fragestellungen Unterstützung bei Projekten und der Optimierung von Prozessen Anforderungsprofil Kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung im Personalwesen (Sachbearbeiter/in Personalwesen oder evtl. HR-Fachfrau/mann) Ausgep…