Projektbeschreibung:

Zur Unterstützung unseres Teams bei eine rennomierten Kunden im Bereich Luft- un Raumfahrt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur (m/w/d) Layout Cabin Systems & Avionics in Festanstellung bei K-tronik. Klingt das interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben:

• Entwicklung sicherheitskritischer, technologisch anspruchsvoller Hardware für die Luftfahrt — von der Konzeptphase über die Zertifizierung bis zum Serienanlauf – Eigenständige Bearbeitung von Angeboten sowie Mitarbeit an Konzeptentwicklung, Schaltungsentwurf, Berechnung und Simulation im Team – Integration, Inbetriebnahme und Verifikation von Leiterkarten und Geräten – Mitarbeit in agilen, interdisziplinären Teams mit Entwicklung, Zulieferern, Einkauf und Fertigung zur Überführung von Prototypen in die Serienreife – Aufbau und Pflege eines breiten Produktwissens zur Nutzung von Synergien und zur effizienten Weiterentwicklung bestehender Lösungen – Analyse von Kundenanforderungen und Ableitung geeigneter Hardwarearchitekturen – Erstellung luftfahrtspezifischer technischer Dokumentationen – Unterstützung bei Umwelt- und Gerätequalifikationen

Qualifikationen:

• Bachelorabschluss in Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbare Qualifikation – Mind. 5 Jahre Elektronikentwicklung, davon mind. 3 Jahre Hardwaredesign in der Luftfahrt (idealerweise sicherheitskritisch) – Sehr gute Praxis mit Cadence Allegro sowie Erfahrung mit luftfahrtrelevanten Standards (z. B. DO-254, DO-160) – Erfahrung in Requirements Engineering sowie Verifikation und Validierung – Gute Kenntnisse analoger und digitaler Schaltungstechnik inkl. gängiger Schnittstellen (A429, UART, CAN, SPI, I²C, Parallelbus) – Fähigkeit zur Bewertung und Optimierung hinsichtlich EMV, Signal Integrity und Performance – Grundkenntnisse in Produktions- und Herstellprozessen sowie sicherer Umgang mit modernen Entwicklungswerkzeugen und agilen Methoden – Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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