Du willst SAP nicht nur am Laufen halten, sondern logistische Prozesse wirklich gestalten – dort, wo Customizing und Prozessdesign echten Impact haben statt im Ticket-Klein-Klein zu versanden?

Für ein international tätiges, inhabergeführtes Familienunternehmen aus der Spezialchemie suche ich in direkter & exklusiver Zusammenarbeit einen SAP Inhouse Consultant (m/w/d) für den Bereich Logistik / Supply Chain.

Aufgaben

• Prozessverantwortung — Du betreust und entwickelst die logistischen SAP-Prozesse entlang der Supply Chain weiter – konzeptionell und operativ, nicht als reine Schnittstellenrolle.
• Customizing & Design — Du analysierst, gestaltest und optimierst Geschäftsprozesse und übernimmst das modulübergreifende Customizing, inkl. Support und Testing – mit Schwerpunkt SAP EWM.
• Projekte — Du arbeitest aktiv in SAP- und IT-Projekten mit und übernimmst dabei perspektivisch auch Teilprojektleitung – von Rollouts bis Optimierungsinitiativen.
• Enablement — Du arbeitest eng mit Key Usern und Fachbereichen zusammen, übersetzt Anforderungen und bringst die Anwender fachlich weiter.
• Brücke IT ↔ Business — Du bist die Verbindung zwischen IT und Logistik/Supply Chain und sorgst dafür, dass beide Seiten dieselbe Sprache sprechen.

Qualifikation

Ausbildung/Studium — Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Umfeld plus mehrjährige Berufserfahrung.

SAP-Erfahrung — Fundierte Erfahrung in der SAP-Modulbetreuung, idealerweise mit Projekterfahrung in SAP EWM (MM von Vorteil).

Arbeitsweise — Strukturiert, lösungsorientiert und mit dem Anspruch, Prozesse zu durchdenken statt nur abzuarbeiten.

Kommunikation — Du koordinierst sicher zwischen IT und Fachbereich und kommunizierst klar in alle Richtungen.

Sprachen — Sehr gutes Deutsch und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Gestaltungsspielraum — Eine neu geschaffene Inhouse-Rolle mit echtem Prozess-Impact, kurzen Entscheidungswegen und direktem Draht zu den Fachbereichen.
• Modernes SAP-Umfeld — S/4HANA-Landschaft mit Fiori, BTP, EWM und perspektivisch weiteren Modulen (z. B. IBP, SAC).
• Team — Ein wachsendes Inhouse-SAP-Team (aktuell 6–7 Kolleg:innen), das modulübergreifend zusammenarbeitet.
• Flexible Arbeitszeiten und Hybrid-Modell (3 Tage vor Ort / 2 Tage mobil).
• Benefits — Bedarfsgerechte Weiterbildung, überdurchschnittliche bAV, Bike-Leasing, Sport- & Wellnessangebote sowie Corporate Benefits.

Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf deine Unterlagen oder eine kurze Nachricht – und darauf, dir in einem ersten Gespräch mehr zum Unternehmen und zur Rolle zu erzählen.

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